Услышь меня !

thumb15890000Многие женщины страдают от  того, что когда женщина говорит о том, что ей нужно, для мужчины это не имеет значения.  Когда она дает мужчине понять, что  она несчастлива, он принимает ее жалобы за пустой разговор, обвиняя во всем ее. Объясняя, что ей нужна поддержка и помощь, мужчина блокирует это.

Большинство женщин ясно дают мужчине  понять как сделать их счастливыми. Тем самым женщина как бы говорит: «Услышь меня !»  Но, к сожалению, часто мужчины игнорируют женские потребности.  Мужчины не слушают, если им говорят мало или если им говорят много. Они или не слушают или делают вид, что не слушают.

Как в таких ситуациях меняются женщины?

- Они теряют ощущение безопасности, потому что им кажется, что они безразличны любимому.

- Они начинают жаловаться, так как им приходится несколько раз просить об одном и том же.

- Они становятся требовательными, потому что мужчина не пытаются дать женщине то, что ей нужно.

- Они обижаются и сердятся от того, что происходит игнорирование ее чувств.

- Они начинают вести себя как стервы, понимая, что важное для них- не важно для мужчины.

Холодная реакция мужчины заставляет женщину думать, что она нелюбима, что мужчина не воспринимает ее всерьез, что ему безразличны ее чувства, и последствия его действий.

Но, как ни странно, чем дольше мужчина игнорирует потребности женщины, тем более требовательной она становится и тем труднее будет восстановить утраченное, когда мужчина все-таки захочет это сделать.

Как быть мужчине?

- Относитесь к словам женщины и ее потребностям как к страхованию  отношений. Тем самым она дает понять как сделать ее счастливой.

- В течение недели постарайтесь сосредоточиться хотя бы на одной потребности, о которой говорит женщина. Уделите ей больше внимания. Попробуйте дать ей хоть частичку того, о чем она просит.

- Попробуйте воспринимать ее всерьез. Имеется ввиду то, о чем она говорит. То, о чем она просит,- не пустые слова, это для нее важно.  И ее просьба обращена к вам потому, что вы важны для нее.

-

-

Leave a reply

.